Η πίεση σε μια συνέντευξη εργασίας μπορεί να ξεπεραστεί — αρκεί να ξέρετε τον τρόπο. Πώς να βρείτε την αυτοπεποίθηση που χρειάζεστε σε μια συνέντευξη υψηλών απαιτήσεων.
Μέσα σε μια συνέντευξη εργασίας υψηλών απαιτήσεων, το να βρείτε αυτοπεποίθηση υπό πίεση μπορεί να είναι πραγματικά δύσκολο. Όταν διακυβεύεται η καριέρα σας, η ένταση ανεβαίνει. Ειδικά όταν οι ευκαιρίες για συνεντεύξεις είναι περιορισμένες. Μια συνέντευξη μπορεί να καθορίσει το μέλλον σας. Αυτό και μόνο μπορεί να προκαλέσει άγχος, νευρικότητα και ανασφάλεια. Όταν έρθει λοιπόν η στιγμή να κάνετε την κίνησή σας, πώς μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι δεν θα τη χάσετε;
Οι κορυφαίοι αθλητές και performers ξέρουν πώς να απομακρύνονται από τους περισπασμούς και να βρίσκουν αυτοπεποίθηση υπό πίεση – εκεί που οι περισσότεροι λυγίζουν από το άγχος. Όταν κάποιος στέκεται μπροστά σε εκατοντάδες ανθρώπους, κάτω από δυνατά φώτα και κάμερες, νιώθει την πίεση της στιγμής. Όμως, έχει μάθει να τη διαχειρίζεται – χωρίς να αποσυντονίζεται. Όταν το διακύβευμα είναι μεγάλο, θυμηθείτε: «Εκεί που στρέφετε την προσοχή σας, εκεί βρίσκετε και τα αποτελέσματά σας.» Δείτε πώς μπορείτε κι εσείς να «κρατήσετε το βλέμμα στην μπάλα» σε μια συνέντευξη εργασίας υψηλών απαιτήσεων.
1. Επαναπροσδιορίζοντας τη συζήτηση
Σκεφτείτε το εξής: πιθανότατα είστε αρκετά ικανοί στην επίλυση πραγματικών προβλημάτων. Τουλάχιστον αυτό δείχνει το βιογραφικό σας, σωστά; Στη συνέντευξη, λοιπόν, επικεντρωθείτε στο ίδιο το πρόβλημα. Η πρόκληση είναι πώς τα πηγαίνει η εταιρεία τη δεδομένη στιγμή – όχι πώς «φαίνεστε» εσείς. Απομακρύνετε την προσοχή από τον εαυτό σας (δεν είστε εσείς η “μπάλα”). Αναρωτηθείτε: τι θα γινόταν αν η συνέντευξη δεν είχε επίκεντρο εσάς, αλλά την αξία που μπορείτε να προσφέρετε; Όταν εστιάζετε στην υπηρεσία που μπορείτε να προσφέρετε στον υπεύθυνο προσλήψεων και στην εταιρεία, τι αλλάζει μέσα σας; Ο τρόπος που προσεγγίζετε τη συνέντευξη είναι καθοριστικός για να βρείτε την αυτοπεποίθηση – και μια νέα οπτική είναι πάντα εφικτή. Πώς μπορείτε να μετατρέψετε τη συνέντευξη... σε μια πραγματική συζήτηση;
2. Ανιδιοτελής προσφορά στη συνέντευξη εργασίας
Η συνέντευξη δεν είναι απλώς μια ευκαιρία να μιλήσετε για τον εαυτό σας — είναι μια περίσταση να προσφέρετε λύση σε ένα πρόβλημα. Τι έχει μεγαλύτερη σημασία; Η ανάγκη σας για έναν καλό μισθό ή η απαίτηση της εταιρείας να καλύψει έναν κρίσιμο ρόλο; Κάθε εταιρεία, παντού, αναζητά ένα και μόνο πράγμα — ανθρώπους που φέρνουν λύσεις. Αντί να εστιάζετε στον μισθό (τις δικές σας ανάγκες), σκεφτείτε τι λύση μπορείτε να προσφέρετε. Αν δείτε τη συνέντευξη όχι ως μια διαδικασία πίεσης ή «κυνήγι μισθού», αλλά ως ευκαιρία να προσφέρετε αξία, τότε βρίσκεστε ήδη σε καλό δρόμο. Θυμηθείτε: ο μισθός προκύπτει από την προσφορά υπηρεσιών. Πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε την εμπειρία σας για να δείξετε ότι μπορείτε να φέρετε ένα νέο επίπεδο εξυπηρέτησης και δέσμευσης στη θέση για την οποία μιλάτε;
3. Εστίαση στη σύνδεση
Όσα έχετε κάνει αποτελούν αποδείξεις του πώς μπορείτε να συμβάλετε στην επιτυχία του οργανισμού — όμως μην χαθείτε μέσα στην προσωπική σας αφήγηση. Συνδέστε τα επιτεύγματά σας με τις πραγματικές ανάγκες του ανθρώπου που έχετε απέναντί σας. Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις καταστάσεων και συγκεκριμένων περιστατικών, φροντίστε να γεφυρώσετε το παρελθόν με το παρόν. Απλές φράσεις όπως «ώστε να», «ως αποτέλεσμα» ή «χάρη σε αυτή την εμπειρία» σας βοηθούν να μιλάτε με όρους αποτελέσματος και συνεργασίας. Η κατανόηση βασικών τεχνικών αφήγησης μπορεί να αποτελέσει πολύτιμη πηγή αυτοπεποίθησης — αλλά και ουσιαστικής σύνδεσης — σε μια συνέντευξη εργασίας.
4. Η συνέντευξη μπορεί να είναι διάλογος – ακόμη και υπό πίεση
Τι γίνεται αν κάνετε ένα λάθος ή ξεχάσετε να αναφέρετε κάτι σημαντικό; Δεν χρειάζεται να αντιμετωπίσετε τη διαδικασία μόνοι σας. Μπορείτε να ξεκινήσετε έναν ουσιαστικό διάλογο με τον υπεύθυνο προσλήψεων, κάνοντας μια απλή ερώτηση: «Πώς σας φαίνεται αυτή η εμπειρία / ιστορία / παράδειγμα που μόλις ανέφερα σε σχέση με τη θέση;» Οι διευκρινιστικές ερωτήσεις δείχνουν ενδιαφέρον και προσοχή στη λεπτομέρεια — όχι σύγχυση ή αδυναμία.
5. Μιλήστε με τη γλώσσα των αριθμών
Τα γεγονότα και τα στατιστικά στοιχεία ενισχύουν την αξιοπιστία σας και καλλιεργούν εμπιστοσύνη στη διάρκεια μιας συνέντευξης. Οι αριθμοί δείχνουν το εύρος και τον αντίκτυπο όσων έχετε πετύχει και σας επιτρέπουν να μιλήσετε με όρους αποτελέσματος. Πρόκειται για μια προσέγγιση που δημιουργεί σαφήνεια — και αποπνέει αυτοπεποίθηση.
Η αυτοπεποίθηση δεν είναι θέμα πίστης ή ελπίδας. Είναι ζήτημα εστίασης – και δράσης. Σκεφτείτε έναν πυροσβέστη που μπαίνει σε ένα φλεγόμενο κτίριο για να σώσει ένα παιδί. Αναρωτιέται εκείνη τη στιγμή πώς φαίνεται στους άλλους ή πώς να διαχειριστεί το άγχος του; Όχι. Έχει θέσει κάτι πιο σημαντικό από τον εαυτό του στο επίκεντρο. Δεν παλεύει με τον φόβο – αλλάζει την εστίασή του. Όταν διακυβεύονται ζωές, η ανιδιοτελής προσφορά υπερνικά την αυτοσυνειδησία. Η αυτοπεποίθηση δεν είναι θεωρία – αποδεικνύεται μέσα από τη δράση.
Αν και η καριέρα σας δεν «φλέγεται» και η συνέντευξη εργασίας δεν είναι ζήτημα ζωής ή θανάτου, αξίζει να σκεφτείτε πώς η σωστή εστίαση μπορεί να καλλιεργήσει αυτοπεποίθηση σε συνθήκες πίεσης. Εμπειρικά, η ερώτηση «Πώς τα πάω;» είναι η λάθος ερώτηση να κάνετε στον εαυτό σας μέσα σε μια συνέντευξη. Η σωστή είναι: «Πώς τα πάει ο συνεντευκτής μου;» – γιατί έτσι μεταφέρετε την προσοχή από εσάς στο άτομο απέναντί σας. Πώς μπορείτε να βοηθήσετε αυτόν τον νέο οργανισμό; Αν αλλάξετε την εστίασή σας, θα ανακαλύψετε ότι η αυτοπεποίθηση υπό πίεση είναι εφικτή – αρκεί να διατηρείτε το βλέμμα σας εκεί που πρέπει: στην “μπάλα”.
Πηγή: https://workforce-resources.manpowergroup.com/blog/10-resume-blunders-that-are-secretly-sabotaging-your-job-hunt
Αν θέλετε να κάνετε το επόμενο βήμα στην επαγγελματική σας καριέρα, δείτε τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας εδώ, και ανεβάστε το βιογραφικό σας εδώ. Μείνετε στην «καρδιά» των εξελίξεων της αγοράς εργασίας και προετοιμαστείτε για το μέλλον της εργασίας, διαβάζοντας τις συμβουλές καριέρας της ManpowerGroup.
