Startup εταιρείες: Restart στην προσέλκυση ταλέντου

Αν έχετε μια startup εταιρεία ή ασχολείστε με το startup οικοσύστημα, η Τεχνολογία ήταν πάντα η συγκολλητική ουσία που έδενε το business mix σας. Ποιες είναι οι προκλήσεις για εσάς σήμερα; Ποιες λύσεις μπορείτε να βρείτε στη διαχείριση των ανθρώπων σας, του πάγιου κεφαλαίου σας; Τι προβλέπεται για το επόμενο διάστημα 2020/2021;
“First they ignore you, then they laugh at you, then they fight you, then you win”, είχε πει ο Γκάντι. Και φαίνεται ότι αυτό εφαρμόζει τέλεια στον τρόπο που εξελίχθηκαν οι νεοφυείς επιχειρήσεις (startups) στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια:  Στην αρχή αμφισβητήθηκαν, λοιδορήθηκαν από άλλους, πολεμήθηκαν, και τελικά πολλές από αυτές απέδειξαν τη δύναμή τους.
 
Διαβάστε όλοκληρο το άρθρο εδώ.

Εγγραφείτε στο newsletter μας

Σχετικά άρθρα

ManpowerGroup

Έρευνα των Προοπτικών Απασχόλησης για το 1o Τρίμηνο 2022

Αισιόδοξες οι προοπτικές προσλήψεων για τους Έλληνες εργοδότες. Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 1ο τρίμηνο του 2022 διαμορφώνονται στο +16%. Ο ισχυρότερος ρυθμός προσλήψεων καταγράφεται...

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
whitehat_alkis

Έρευνα των Προοπτικών Απασχόλησης για το 4o Τρίμηνο 2023

Σταθεροποιείται ο θετικός ρυθμός προσλήψεων για το 4ο τρίμηνο του 2023 +18 οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης* (ΝΕΟ) στην Ελλάδα Η Πληροφορική είναι ο ισχυρότερος κλάδος στην Ελλάδα με τις...

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
ManpowerGroup

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Β’ Τρίμηνο 2017

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Β’ Τρίμηνο 2017 Ευνοϊκές οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης διαμορφώνονται στο +9% και...

ΔΕΙΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ